das eigentlich ein altes ist. nämlich aus 1990
es ist nichtsdestotrotz was sehr gutes aus unserem bereich

mobbing - von abschießen bis verleumdung
darüber hinaus:
auf sechs seiten, wie eigentlich ein jobstart aussehen sollte.
also nicht mittels plug&play - friss oder stirb und keiner erklärt dir was mit einarbeitungszeit null und alles in der halben planarbeitszeit; sondern:
vorbereiten auf die mitarbeiterin
die mitarbeiterin begrüßen
allgemeine infos geben
einweisen in die arbeitsaufgaben
unterweisen am arbeitsplatz:
=unterweisungsplan aufstellen
=unterweisung durchführen
fortschrittskontrolle

wenn firmen dies beherzigen würden, dann würden sie sich die hire-fire techniken 2mal überlegen.
isbn 3-7064-0620-9
vergriffen und nimmer erhältlich.